社保若何计提和缴纳分录？
第一步是工资分配
在每个月的工资分配过程中，必要借记治理/销售等用度，将应酬职工薪酬即工资计入贷方。这是由于通过度配工资这个环节，企业支出了肯定的用度，但这笔用度临时没有被支支出去，因而必要铺排好相应的借贷关系。
第二步是计提社保
在凭据工资总额和社保比例推算出应缴社保款子后，必要借记治理/销售等用度，将应酬职工薪酬——社保计入贷方。这样做是应为企业要给职工提供社会保险，在进行社会保险的计提过程中，企业必要承担肯定的缴费使命。
第三步是小我部门缴纳
鄙人个月的工资发放中，必要借记应酬职工薪酬——工资，贷记其他应酬款(小我部门)和应交税费——应交小我所得税，并将库存现金/银行存款纪录在贷方。这个环节是企业为了支付职工小我部门的社保使命，同时依照税法的划定扣除应缴纳的小我所得税，以满足当局对应税收的要求。
第四步是企业部门缴纳
企业必要将企业所应承担的社会保险部门缴纳给社；；；梗匾杓怯Τ曛肮ば匠辍绫(企业部门)和其他应酬款(小我部门)，贷记库存现金/银行存款。这个步骤是企业社保缴纳的重要流程之一，是为了满足当局对社会保险缴纳的法定要求。
扣社保费的管帐分录？
1
缴纳社保时：：： 借：：： 应酬职工薪酬-社会保险费（单元部门） 其他应收（付）款-社会保险费（小我部门） 贷：：： 银行存款
2
计提时：：： 借：：： 治理用度-社会保险费（单元部门） 贷：：： 应酬职工薪酬-社会保险费（单元部门）
3
发放工资时：：： 借：：： 应酬职工薪酬-工资（应发数） 贷：：： 其他应收（付）款-社会保险费（小我部门）
缴纳社；；９苷史致荚趺矗
借：：：应酬职工薪酬--社会保险费(单元部门)
其他应收款--社会保险费(小我部门)
贷：：：银行存款
计提时：：：
借：：：治理用度--社会保险费(单元部门)
贷：：：应酬职工薪酬--社会保险费(单元部门)
发放工资时：：：
借：：：应酬职工薪酬--工资(应发数)
贷：：：其他应收款--社会保险费(小我部门)
银行存款(实发数)
交社保的管帐分录？
借：：：应酬职工薪酬——社会保险费(单元部门)
其他应酬款——社会保险费(小我部门)
贷：：：银行存款
借：：：出产成本、、制作用度、、治理用度、、销售用度、、在建工程、、研发支出等
贷：：：应酬职工薪酬——社会保险费
对于职工小我承担的社会保险费和住房公积金，由职工地点企业每月从其工资中代扣代缴：：：
借：：：应酬职工薪酬——社会保险费
贷：：：其他应酬款——社会保险费(医疗保险、、工伤保险)
