对于发票计入治理用度有几多限额要求？

没限度，，只有是真实合法的都能够按划定入账。
。部门治理用度在税前扣除时要受划定的比例限度，，如治理用度中的业务招待费，，必须在销售额的千分之五以内同时在产生额的60%以内限额扣除。
。

征询费能否税前扣除？扣除尺度？这个征询费是公司高层，，治理方面的课程培训费？

　　这应该属于职工教育经费。
。职工教育经费的领域及税前扣除尺度如下：　　《关于企业职工教育经费提取与使用治理的定见》（财建［2006］317号）文件，，该文件第（五）条划定了企业职工教育培训经费的列支领域，，重要蕴含：　　1、上岗和转岗培训；； 2、各类岗位适应性培训；； 3、岗位培训、职业技术等级培训、高技术人才培训；； 4、专业技术人员持续教育；； 5、特种作业人员培训；； 6、企业组织的职工外送培训的经费支出；； 7、职工参与的职业技术鉴定、职业资格认证等经费支出；； 8、购置讲授设备与设施；； 9、职工岗位自学成才嘉奖用度；； 10、职工教育培训治理用度；； 11、有关职工教育的其他开支。
！　　镀笠邓盟胺ㄖ葱刑趵返谒氖条在将扣除基准从“计税工资”变为“据实工资”的基础上，，将职工教育经费确当期税前扣除尺度提高到2.5％，，且对于超过尺度的部门，，允许无限度的往以来的纳税年度结转。
！　”鸬模ú平ǎ2006］317号）文件又对公司高层培训费作了别的划定　。
。ㄊ┒杂谄笠蹈卟阒卫砣嗽钡木惩馀嘌岛偷鞑，，其一次性单项支出较高的用度应从其他治理用度中支出，，预防挤占日常的职工教育培训经费开支。
！　∽凵纤，，你这个用度可直接作为治理用度-征询费列支，，可全额税前扣除